Environment
環境行動
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減塑行動 部分餐廳採用環保材質的木製餐具與紙吸管。沐浴備品則採「備品自助形式」,由賓客依需求自由選用。
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減少食物浪費 透過嚴謹的進貨管理與供餐方式調整,盡量減少食材的丟棄。
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CO₂ 減量 連泊賓客可協助減少客房清掃次數。館內照明亦逐步替換為節能 LED。
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垃圾分類與資源化 自動入住機減少紙張與垃圾。垃圾依當地規定分類處理,並積極推動可回收資源的活用。
為未來,
持續點亮。
為實現「不遺漏任何人」的永續更美好社會,
HOTEL ELCIENT 以三大主軸付諸行動。
SDGs(Sustainable Development Goals:永續發展目標)
是以「不遺漏任何人(leave no one behind)」為理念、追求永續更美好社會的全球共通目標。
2015 年聯合國高峰會通過「2030 永續發展議程」時提出,
以 2030 年為達成期限,包含 17 項目標與 169 項細項目標。
HOTEL ELCIENT 認同 SDGs,
透過社會貢獻、地區活化等多元面向,積極實踐永續社會。
Environment










Community






People




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減塑行動 部分餐廳採用環保材質的木製餐具與紙吸管。沐浴備品則採「備品自助形式」,由賓客依需求自由選用。
減少食物浪費 透過嚴謹的進貨管理與供餐方式調整,盡量減少食材的丟棄。
CO₂ 減量 連泊賓客可協助減少客房清掃次數。館內照明亦逐步替換為節能 LED。
垃圾分類與資源化 自動入住機減少紙張與垃圾。垃圾依當地規定分類處理,並積極推動可回收資源的活用。
Community






地區活化 與當地居民共同舉辦活動與清掃,協助街區活絡。
守護地方文化 透過推廣地方魅力與清掃活動等,協助解決地方課題。
慈善捐款方案 推出 SDGs 住宿方案,每位賓客的部分銷售(每人 100 日圓)捐贈予慈善團體。※僅 HOTEL ELCIENT 大阪梅田。
People




研修與教育 舉辦飯店與餐廳服務研修、法務研修、通用禮儀檢定、語言研修等多元教育訓練。
推動多元共融 積極雇用外籍員工與身心障礙者。
員工健康 每年實施一次健康檢查與壓力檢測,守護員工身心健康。